
该报告表明,41%的群体公司拥有50,000多名员工,而29%的员工在10,001至50,000名员工之间。金融服务行业提供的企业总数的46%是企业,零售和消费者制造业的占17%,生命科学占12%。该报告记录说,有61%的亚洲太平洋公司已经实施了基于技能的计划来支持其战略目标。在印度,中国大陆,澳大利亚和马来西亚,超过50%的受访者认为,技能对于保持竞争力至关重要。在实践成熟度方面,大约40%的亚洲太平洋公司正处于开发新技能和未来人才技术方面的关键阶段。近70%的澳大利亚受访者表示,他们在MGA规划和技能技能方面取得了进展,而大约13%的马来西亚公司在技能相关的技能上取得了很高的成熟度。超过一半的企业仍然依靠传统的主观方法来进行技能RECOGnition和评估,这可能导致偏见。技能数据最广泛地用于职业和流动性,学习和发展,收集和选择,工人的计划,计划和计划。文档链接将与199IT知识星球共享。 i -scan下面的QR码进行检查!